会议期间，与会人员现场观摩了人事处、财务处、机关党委党支部党建工作成果。人事处党支部展示的“四梁八柱”夯实全局干部队伍基础、财务处党支部“春风聚力”服务保障全局规范高效运转、机关党委“四员四责”推动党员争当“政治铸魂、业务固本、服务连心、创新赋能”的“四型”先锋等特色做法，成为现场观摩人员的学习研讨焦点。

　　

　　座谈会上，监察执法三处、人事处、财务处、机关服务中心党支部书记现场汇报了抓党建履职情况，机关党委、机关纪委专题汇报了上半年机关党建工作、推动全面从严治党深入开展等情况。各支部书记坚持问题导向，结合构建“问题发现靠党建、问题发生查党建、问题解决看党建”新格局、支部标准化与“四强”创建、激励担当作为、年轻干部教育管理监督等主题展开深入研讨交流。

　　姚文泉在座谈中强调指出，要围绕开展“党建赋能大实践”，以改革创新精神推动机关党建高质量发展，走好“第一方阵”。强化政治建设，坚决做到“两个维护”；聚焦中心大局，推动党建业务深度融合；突出夯基固本，提升基层组织功能；坚持全面从严，深入推进正风肃纪反腐；拧紧责任链条，持续压实机关党建责任。