监察执法一处强化落实执法监督制度，规范监察执法行为，提高执法效率质量，着力推进严格公正规范文明执法。

开展执法练兵活动。组织监察员全面深入学习新版《煤矿安全监察执法手册》、行政处罚裁量权基准、监察执法全过程监督工作制度，在干中学、学中干，查缺补漏、举一反三，对标对表规范执法行为。加强对新进监察员传帮带，传递正能量，引导在工作中学、在实践中学，在执法现场学习办理案件，帮助新进监察员尽快适应岗位需求、练就履职本领。

坚持严格规范执法。严格落实现场执法检查“五个集中”制度，现场执法前认真开展矿山安全风险分析研判，明确执法重点、责任分工，提高执法有效性、精准性、权威性。推动隐患整改闭环管理，及时开展违法行为整改复查，督促及时纠正违法行为。严厉打击“七假五超三瞒三不两包”等重大违法违规行为，依法落实“处罚到人”，有效防范遏制各类事故。

坚持公正文明执法。从严落实法制审核、集体研究决定、告知、听证、陈述申辩等行政处罚法定程序，严格落实行政处罚裁量基准，规范行使行政处罚裁量权，对符合《行政处罚法》规定的从轻、减轻处罚或者不予、可以不予处罚情形的，依法作出处理，确保过罚相当、法理相融。坚持文明执法，准确使用文明执法用语，在执法过程、案件办理中充分听取行政相对人陈述、申辩，尊重和保护当事人合法权益。

坚持处罚与教育相结合。把法治宣传教育融入日常执法检查、行政处罚全过程，开展从主要负责人到一线作业人员的警示教育，督促煤矿从业人员严格在法律范围内生产经营。加强与行政相对人的常态化沟通、跟进帮扶指导，组织开展“八条硬措施”宣贯会、矿山机械化智能化建设学习参观、安全警示约谈等活动，让执法既有力度又有温度。