1月10日，人事处党支部开展形式多样、主题鲜明的主题党日活动，进一步提升党员理想信念和政治素养，增强党组织的凝聚力和战斗力。

“四梁八柱”支部品牌“开新局”。会议研究审议通过《人事处党支部2025年工作计划》，明确以“夯实政治功能、强化班子引领、激活队伍活力和党建作用发挥”为“四梁”，建强和锻造监察队伍“组织力与向心力、引领力与凝聚力、创造力与战斗力、服务力与影响力”为“八立柱”，打造“四梁八柱”支部品牌，扎实推进党建与业务双融双促，为湖南矿山安全监察事业高质量发展提供坚实的组织保障和人才支撑。

“青马工程”自主命题“谈新悟”。“老带青”做示范的自主命题轮流学，青年干部分别对青工委推荐图书《论共产党员的修养》学习，进行分享、交流，做新时代坚定不移的青年马克思主义者。

“党建赋能”实践活动“显新效”。结合近期密集开展的国家局考核迎检、省委绩效考核迎检和内部三项考核，以及年度统计等急难险重任务，发扬党支部战斗堡垒作用，攻坚克难，成立“党员专班”，各尽其责、紧密协同、相互补位，在实战中砥砺作风，在大考中历练能力。

 联系支部的局领导陈元忠强调，要加强政治理论学习，汲取革命精神力量，提升党员党性修养和政策理论水平。要围绕中心统筹谋划，锚定局党组重点工作目标，主动将干部人事工作融入局党组决策部署，为湖南矿山安全监察事业高质量发展提供坚实人才队伍保障。要鼓足干劲踔厉奋发，年度统计、年度考核等重点工作任务，事关全局整体利益，党员干部要切实发挥先锋模范带头作用。