值此全国第24个“安全生产月”之际，国家矿山安全监察局湖南局监察执法四处围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，精心组织“安全文化大家谈”活动，来自基层监管人员、矿山安全管理人员、矿山班组长、乡镇煤矿负责人及联矿监察员分享了他们的实践与感悟，共同奏响矿山安全文化的强音。

攸县煤炭产业事务中心肖志刚：作为基层管理者，我深刻体会到安全文化需创新机制支撑。我们推动“班前会十分钟”学习机制，让安全理念入脑入心；创新“隐患随手拍”即时奖励制度，激发全员参与隐患排查，营造“人人都是安全员”的文化氛围。

湖南黄金洞矿业有限责任公司白荆金矿矿长赵武宁：为培育员工认同的安全价值观与行为规范，筑牢具有黄金洞矿业公司特色的安全文化根基，我们重塑了安全管理体系，压实全员责任链条，以“条线检查+精准培训”双轮驱动，持续提升员工隐患查找技能与安全意识。

湖南安化渣滓溪矿业有限公司班组长刘玉兵：班组安全的核心是将“细心”刻入骨子里的文化自觉。顶板裂纹的粗细、敲帮问顶的回声，都是隐患的信号。安全规程是血的教训写成的，作为班组长，必须敢于较真，将这份源于生命经验的“细心”文化，根植于每个班组成员心中。

攸县广源煤矿矿长谢国恒：全员安全生产责任制是安全管理的根基。我们煤矿明确界定从矿长到员工的每份安全责任，消除管理空档。通过区域包保考核等奖惩机制，将责任文化转化为员工落实安全制度的自觉行动。

监察执法四处监察员荣庆：每一次下井都是守护生命的战斗。我们坚持“执法+普法”，井下边查边讲，让法规入心。既做“铁面包公”严执法，更当“安全顾问”解难题，用严格监察和温情服务，为矿工系牢法治与责任的“安全带”，厚植矿山安全文化土壤。