国家矿山安全监察局湖南局办公室党支部深入贯彻落实新时代党的建设总要求，以创建“四强”党支部为目标，精心培育并扎实推进葆忠心、铸匠心、持公心、伴暖心、守清心“五心红”党建品牌建设，以党建引领办公室“三服务”工作提质增效、进位争先。日前，该支部“五心红”党建品牌入选全国矿山安全监察系统党建品牌优秀案例。

绘就品牌创建发展蓝图

　　立足办公室服务发展、服务决策、服务落实的“三服务”宗旨，把党建品牌创建作为凝聚力量、提升质效、促进工作的重要载体，精心擘画“五心红”品牌发展蓝图。

　　“葆忠心”铸魂。坚持把对党绝对忠诚作为首要政治原则，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保办公室工作始终沿着正确方向前进。

　　“铸匠心”提质。弘扬精益求精的工匠精神，激励党员干部干一行、钻一行、专一行，专注提升办文、办会、办事水平，以高品质服务保障全局中心工作顺利开展。

　　“持公心”立身。要求党员干部在各项工作中坚持原则、规范程序、明辨是非，胸怀大局、秉持公心，确保各项工作经得起检验、获得公认。

　　“伴暖心”服务。以“高效办成一件事”为目标，运用闭环思维推动落实，积极探索关联服务事项“一件事一次办”，提升内部运行效率和协同服务水平。

　　“守清心”固本。加强党性修养和纪律教育，引导党员干部严格廉洁自律，筑牢思想防线，涵养优良家风，保持艰苦奋斗本色，营造风清气正的政治生态。

创新品牌创建实践路径

　　支部通过系列务实举措，探索出将“五心红”品牌理念转化为具体行动和生动实践，将党建优势转化为发展优势，将党建资源转化为服务资源的有效路径。

　　强化理论武装，筑牢思想根基。构建“集中学+自助学+研讨学+分享学”四位一体学习模式。坚持每月“上下同题”集中学习，用好“指尖课堂”促进日常自学，围绕党建与业务“双主题”开展研讨，定期组织读书观影分享，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。

　　夯实组织基础，提升党建规范。推行党建工作台账化管理，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。实施工作“年初计划、季度盘点、年终总结”常态化调度，确保支部工作条理清晰、落实有力。创新探索党员轮值主持学习、轮值会务制度，增强党员参与感和责任感。

　　深化党业融合，服务中心大局。编制《办公室党员干部行为规范“三字经”》，促进思想融合。每月开展工作情况分析点评，每季度举办“局办人”业务讲评，推动学用结合。以重点任务、重要改革、“三年行动”细化“三张清单”为抓手，强化决策督查，确保党组部署落地生根。常态化开展谈心谈话，每年组织红色研学，激发队伍活力。

凸显品牌创建实际成效

　　“五心红”品牌的创建，既有力推动了办公室各项工作创新发展，也着实锻造了办公室党员干部成长成才，结出累累硕果。

　　在决策督查上展现“执行力”。对上级重要指示批示和局党组会、局务会议定的重点工作实施台账式管理、闭环式督办，按期完成率达96%，有效打通决策落地“最后一公里”。

　　在精文减会上体现“新作风”。严格会议计划管理和发文审核，2025年会议数量同比下降27.3%，局党组、行政发文数量同比分别下降26.8%、38.5%。

　　在新闻宣传上唱响“主旋律”。精心策划“五职矿长说安全”“矿山安全金点子征集”等系列宣传活动，加强与省内主流媒体的联动，在省部级媒体发新闻宣传稿118篇，湖南矿山安全监察故事更多“飞入寻常百姓家”。

　　在队伍建设上涌现“先锋榜”。2025年党支部共有7人次荣获三等功、嘉奖、优秀共产党员等各类表彰，充分展现了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。